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法律咨询顾问
地区:青海 - 西宁
临时工并不是一个法律概念,原则上只要与用人单位建立了劳动关系,劳动者就应该受到劳动法的保护,具体的保护细节能够自行查看劳动法的限定。如果用人单位与劳动者只是聘用关系,原则上不隶属劳动法的调整范围,但是只要劳动者提供了劳动,单位具有支付劳动报酬的义务。
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