能签。劳动合同分为固定时限劳动合同、无固定时限劳动合同和以完成肯定工作任务为时限的劳动合同。所谓以完成肯定工作任务为时限的劳动合同,是指用人单位与劳动者商定以某项工作的完成为合同时限的劳动合同。用人单位与劳动者商量一致,且符合《劳动合同法》第十七条限定的必备条款,是能够订立以完成肯定工作任务为时限的劳动合同的。《劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定时限劳动合同、无固定时限劳动合同和以完成肯定工作任务为时限的劳动合同。第十五条 以完成肯定工作任务为时限的劳动合同,是指用人单位与劳动者商定以某项工作的完成为合同时限的劳动合同。用人单位与劳动者商量一致,能够订立以完成肯定工作任务为时限的劳动合同。第十七条 劳动合同应当具有以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码;
(三)劳动合同时限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护;
(九)法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。
2018-10-19 19:05:21 回复