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地区:陕西 - 西安
你好,如果是被用人单位合法解职,在肯定要求下,比如说因严重违背劳动纪律被解职的,则是无经济赔偿或者赔偿的,但通常情况下的解职是有经济赔偿的,工作2年赔偿一个月的薪水,如果系单位违法解职的,劳动者是首先能够要求继续履行劳动合同,如不要求继续履行的,可要求赔偿,其准则是经济赔偿准则的两倍。
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