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如果无签订劳动合同，只要你有证据证证己经与雇主形成聘用关系(如微信截图，两个人以上的同事书面证明等)，就肯定对雇主不利，因为这样你申请劳动仲裁，雇主不但要补发薪水，你还能够申请索要十二个月以内的本人两倍薪水赔偿
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