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我在一家公司应聘工作，应聘的时候谈好试用期一个月，三月给上保险，但是我都干了五个月了，保险没给上合同也没给签，现在还要辞掉我，问一下，我应该怎样维权

蒲** 山东 - 济宁 工资福利
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法律咨询顾问

地区：山东 - 济宁

劳动合同法》限定；经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月薪水的准则向劳动者支付；6个月以上不满1年的，按1年计量；不满6个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。如果单位解除劳动合同不能定的依据，应两倍给付经济赔偿金。因此单位隶属违法解除，应承受两倍经济赔偿。另单位未签订书面劳动合同，应支付两倍薪水。

2018-10-18 10:10:01 回复
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