你好我是一名化厂子仓管员，也能够当成是一名长年弯着腰的搬运工，我做这重活跟这病有无关系，医生说有很大的关系。我想问一下这能够作事伤件判定吗？厂子不愿对我这伤承受职责。

1，是工作中发生的伤害，是工伤。具体能够先申请工认认定，再做劳动本领判定，根据判定结果赔偿。根据当地准则和事实上应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补贴，一次性伤残补贴。辞工或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。
2，要等伤情稳定后就能够作事伤级别判定。如果单位为你交纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位无为你交纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全部赔偿。3劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金工伤期间的薪水应按正常工作时间的薪水准则发放。