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能够。不过只能拿11个月的两倍薪水。依据劳动合同法,单位必须在用人之日起1个月内签订合同,否则员工有权从第二个月起要求支付两倍薪水,直到用人满2年,两方变为无固定时限合同关系。所以,入职头2年的11个月,除去已经拿到的每月薪水,公司还应支付11个月的薪水。
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