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最好提前一个月辞工;能够要求单位支付不签订劳动合同期间的二倍薪水的差额;通常情况应由用人单位承受职责;《劳动保障监察条例》第十三条 对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用人所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
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