一天工作就受了工伤（有合同，工伤认定及评级下来我还能够拿到赔偿吗？有那些赔偿？请帮帮我，请仔细回答我谢谢

根据法律限定，公司应当掂付你的医药花费。你要根据该局的提示填写相关表格即可！工伤赔偿要等到工伤认定後，且病情稳定後作伤残判定。赔偿以伤残判定为主要的依据。现在，你或者你的家人能够帮你提议，则公司不得将你辞掉。第一天工作受伤的，都算工伤。同时，要是想得到工伤赔偿，应当进行工伤认定先（到公司当地的人力资源与社会保障局）。公司不提议的，你能够说明。先工伤认定先。希望能够给你方向请问是因为住院（或者为医院建议休养）的原由导致无工作的麼？若是