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在广东做衣服的,跟人事部说他们说,要我赔偿他们教我学到的技术就是学费来的时候无说要学费的,没满16岁签了2年的劳动合同才干了3个月,现在不愿干了每天给骂侮辱,能不能帮我想想办法要怎样办?急。

刘* 浙江 - 温州 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:浙江 - 温州

不能立刻解除劳动合同劳动者解除劳动合同需要需要以下要求:如果是在试用期内,应该提前3天通知用人单位;如果无商定试用期或超出试用期,应该提前30日书面通知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。

2018-10-17 04:10:31 回复
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