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另一方和他前妻发生冲突,后来单位上闹事打砸公家东西,同事上前制止,另一方出手打人,同事无可奈何下打他一拳导致头部轻伤,后他要走司法流程,这样我同事法院会要怎样判

余* 西藏 - 日喀则 刑事诉讼
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法律咨询顾问

地区:西藏 - 日喀则

你好,
一、如果判定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。做法人承受受害人的医疗费、误工费等花费。
  《治安管理处罚法》第四十三条:“暴打他人的,或者有意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘捕,并处二百元以上五百元以下罚金;情节较轻的,处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。
  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘捕,并处五百元以上一千元以下罚金:
  
(一)结伙暴打、伤害他人的;
  
(二)暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的;
  
(三)屡次暴打、伤害他人或者一次暴打、伤害多人的。”
  
二、如果判定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事职责。若公安机关不予立案,能够向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事职责。不顾是公诉还是自诉,都能够同时提起附带民事诉讼,要求另一方赔偿医疗等花费。
  《刑法》第二百三十四条【有意伤害罪】有意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制。犯前款罪,使人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;使人丧命或者以特别残忍手段使人重伤导致严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有限定的,依照限定。
  
三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的限定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费等

2018-10-16 21:52:41 回复
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