因土地纷争，父亲被人打伤住院，另一方无出面调解，有时间限制吗？法院迟迟不出审理，我该要怎样办？能够去哪个部门检举他？

工伤工人申请工伤认定时限1年，与单位工伤保险待遇发生争议申请劳动争议仲裁时效1年。《工伤保险条例》第十七条　工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起30日内，向兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。用人单位未按前款限定提议工伤认定申请的，工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定申请。按照本条第一款限定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门解决。用人单位未在本条第一款限定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例限定的工伤待遇等有关花费由该用人单位负担。第五十四条　工人与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处置劳动争议的有关限定处置。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条　劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有限定的除外。第一百三十六条下列的诉讼时效期间为2年：(一)身体受到伤害要求赔偿的；