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法律咨询顾问
地区:陕西 - 宝鸡
你好,如果达到签订无固定时限的要求的,你能够要求用人单位与你签订无固定时限劳动合同,用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的,自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。如果合同到时后用人单位不愿意与你续约合同的,你也能够要求用人单位支付经济赔偿金。
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