关于公司违背劳动法问题:《劳动合同法》第9条限定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他资料,不得要求劳动者提供保证或者以其他名义向劳动者收取财物。综上,你公司扣押了你的资料还要你交纳肯定的押金,是违背了有关法律、法规和规章的禁止性限定。劳动者能够向劳动行政部门申述,依照《劳动合同法》第84条第2款的限定,由劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的准则对用人单位处以罚金;给劳动者导致损害的,应当承受赔偿职责。
2018-10-16 07:35:47 回复