劳资纷争,没签合同,能够要那些赔偿,劳补,加班费=还有什么,律师诉讼费能够要求赔吗?
邓** 四川 - 广安 劳动纠纷
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  • 加班费

    加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税

  • 诉讼费

    诉讼费是指当事人为向人民法院提起诉讼程序应当缴纳的费用,包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括: (一)案件受理费; (二)申请费; (三)证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。

律师365湖北律师

18010611939 (咨询请说明来自律师365)

地区:湖北 解答问题:37044 条

此是劳动争议纷争,不能直接诉讼到法院,应先通过劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的才可诉至法院。你们应从知道权利被侵害之日起的60日内向设在当地劳动局内的劳动争议仲裁委申请仲裁,超发生时限就不再受保护。仲裁费按争议的标的额的肯定比例收,可向仲裁委询问。

2018-10-12 00:19:30

  • 推广
  • 曹晓静

    北京-朝阳区解答问题:2690条

    北京市盈科律师事务所

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  • 翟建

    北京-朝阳区解答问题:402条

    北京市智舟律师事务所

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