律师你好! 我在台企签了3年劳动合同,现在以工作11个半月。公司炒鱿鱼了我,我能够拿到多少个月的赔偿? 我
余** 西藏 - 日喀则 工资福利
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  • 劳动合同

    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

  • 解除劳…

    劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

律师365新疆律师

18010611939 (咨询请说明来自律师365)

地区:新疆 乌鲁木齐解答问题:35710 条

劳动合同法》第四十七条限定:经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。  本条所称月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。  劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市设区的市人民政府公布的本地区上年度工人月平均薪水三倍的,向其支付经济赔偿的准则按工人月平均薪水三倍的数额支付,向其支付经济赔偿的年限最高不超出十二年。

2018-10-12 00:20:15

  • 推广
  • 翟建

    北京-朝阳区解答问题:402条

    北京市智舟律师事务所

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  • 张莉萍

    北京-朝阳区解答问题:67条

    北京市盈科律师事务所

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