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我上了9天班受了工伤,以4个多月了,我去申请工伤认定,在去判定之后,可不能够向雇主要求赔偿两份薪水,谢谢。

李** 吉林 - 四平 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区:吉林 - 四平

第三章bs;工伤认定bs;b  第十四条bs;工人有下列情形之一的,应当认定为工伤:bs;b  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;bs;b  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的;bs;b  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;bs;b  
(四)患职业病的;bs;b  
(五)因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的;bs;b  
(六)在上下班路中,受到机动车意外伤害的;bs;b  
(七)法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。b综上,本律师认为:工伤,不需要你提供什么证明,只要是工作期间发生的,如果公司不予以你工伤待遇,你能够申请劳动仲裁b

2018-09-26 11:09:30 回复
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