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法律咨询顾问
地区:贵州 - 铜仁
发生工伤后,公司应该向社保部门申请工伤认定,如果公司未在30天内申请工伤认定,那么工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门(劳动部门)提议工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动本领判定,再根据判定等级确定赔偿金额。公司买下好工伤保险的,就应该及时到社保部门解决工伤赔付手续,公司无买下工伤险的,由公司自己承受员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补贴金、就业补贴金等。如需进一步的询问,建议直接联系询问本律师。
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