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地区:福建 - 福州
年终奖是单位给员工的奖励性待遇,是由单位制定的管理限定,由单位自行发放,在法律上并无明文限定奖励性待遇的发放。因此,同工同酬并不能包含奖励待遇。 例如:同一个职位的两个员工,根据同工同酬的原则,薪水相同。但是某为员工工龄较长,或者任职位上表现突出,单位予以此员工额外奖励。那么同职位的其他员工并无此项奖励。 依据《劳动合同法》第十一条用人单位未在用人的同时订立书面劳动合同,与劳动者商定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同限定的准则执行;无集体合同或者集体合同未限定的,实行同工同酬。
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