尊敬的当事人,您好,根据你询问的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人能够依法申请调解、仲裁、提诉讼讼,也能够商量解决。如果你与单位或雇主发生了劳动争议,首先应与单位或雇主进行商量,找出解决争议的方法。商量虽然不是法定流程,但却是解决通常争议最常用的方法,若经过调解两方达不成协议,当事人一方或两方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,能够直接再次进行追问询问或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2018-08-18 22:07:01 回复