无缘没理由遭辞掉

你好!公司不得随意免职员工，具体要看公司免职你的事由，才能判断免职可否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司干了有多长的时间，有无签劳动合同以及买下五险一金，用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，能够直接致电询问(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。