军官自主择业,公司可否需要与其签订劳动合同
母** 山东 - 济南 劳动纠纷
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  • 劳动合同

    劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

  • 解除劳…

    劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。

律师365新疆律师

18010611939 (咨询请说明来自律师365)

地区:新疆 乌鲁木齐解答问题:35718 条

当然需要,军官自主择业也就是劳动者。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款限定,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确两方权利和义务的协议。 根据《劳动合同法》第十条的限定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前订立劳动合同的,劳动关系自用人之日起建立。

2018-08-10 22:21:00

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