任职期间,单位押了风险保证金,去职之后,由于单位无退还的政策,迟迟不退,也无明确的时限,怎样处置?
尚** 河南 - 郑州 劳动纠纷
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  • 保证金…

    保证金制度(Margin System),也称押金制度,指清算所规定的达成期货交易的买方或卖方,应交纳履约保证金的制度。在期货交易中,任何交易者必须按照其所买卖期货合约价格的一定比例(通常为5%~10%)缴纳资金,作为其履行期货合约的财力担保,然后才能参与期货合约的买卖,并视价格确定是否追加资金,这种制度就是保证金制度,所交的资金就是保证金。

  • 任职资格

    任职资格是指为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求。它常常以胜任职位所需的学历、专业、工作经验、工作技能、能力加以表达。

律师365四川律师

17740185322 (咨询请说明来自律师365)

地区:四川 成都解答问题:40468 条

根据我国劳动法限定,用人单位不得以任何借口扣押劳动者相关资料以及收取押金。如果你辞工,另一方不予以返还,你能够投诉或申请劳动仲裁,但要提供相应的证据,如书面协议、同事作证等等。

2018-08-10 21:49:00

  • 推广
  • 翟建

    北京-朝阳区解答问题:402条

    北京市智舟律师事务所

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  • 吴天泽

    北京-朝阳区解答问题:10105条

    北京京佳律师事务所

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