任职期间,单位押了风险保证金,去职之后,由于单位无退还的政策,迟迟不退,也无明确的时限,怎样处置?

2018-08-10 21:23:00 478人阅读

尚** | 河南 郑州 | 劳动纠纷
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律师365四川律师

17740185322(咨询请说明来自律师365)

地区:四川 成都|解答问题:40321条

根据我国劳动法限定,用人单位不得以任何借口扣押劳动者相关资料以及收取押金。如果你辞工,另一方不予以返还,你能够投诉或申请劳动仲裁,但要提供相应的证据,如书面协议、同事作证等等。

2018-08-10 21:49:00

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