一、根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到机动车意外伤害的；
（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。你的情况符合工伤要求；
二、你能够让单位申请工伤认定，如单位拒却赔偿，个人申请，时限为2年；
三、待伤情稳定后，如留下残疾，你能够申请伤残判定；
四、如构成伤残等级，你能够依法享受工伤保险待遇；
五、如单位未给你买保险，能够比照上述条例执行；
六、如单位拒却赔偿，能够申请劳动仲裁。
2018-07-18 15:58:15 回复
