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劳动者与公司签订劳动合同时,劳动者不服从安排为因辞掉,合法吗

雍** 西藏 - 日喀则 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:西藏 - 日喀则

你好,【违法解除终止两倍经济赔偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条限定:用人单位违背本法限定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条限定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条限定:用人单位违背本办法限定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条限定的经济赔偿准则的二倍向劳动者支付赔偿金。

2018-07-17 17:42:00 回复
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