从事32年护士职位,却按工人50退休,请问2018年新劳动法咋限定那条是按职位退休

2018-07-12 06:29:18 413人阅读

刘* | 浙江 杭州 | 工资福利
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2018-07-12 07:14:18

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现在我要使用执业证才知道医院扣留了执业证放在金谷医院使用,现在去寻找证件,他们说丢失了,我现在应该怎么维权

律师365甘肃律师

你好,就你说的情况,可以收集证据,去法院起诉要求赔偿,或者向劳动局投诉
2018-07-11 21:59:19
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您好!请问:我家人病危,医生下了药药单,护士五天没有给药,还是医生问我们药是什么吃的,我们才知道护士没有给。今天护士长说:当时药房没有药,护士也没有告知医生和我们家人,今天护士长说:药房打的欠药条,可是,我们也没有见到。我想给那个护士理论,请你大律师指教!

律师365广西律师

注意保存证据,如果因为用药问题造成病人病情加重的,可以追究责任
2018-07-11 22:05:54
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律师,你好!我是一名护士,2015年考入本省F市一家大医院,签订的劳动合同里有这样一条:本协议期限为5年,乙方协议期未满而提出解除协议的,每少履行协议一年须向甲方缴纳违约金一万元。在我工作快满一年的时候我提出辞职,医院要求我赔付4万元违约金,我没拿出来,医院就不给我办理执业证书变更还有辞职手续之类的。请问医院的违约金是否合理?我该怎么办?我是提前3天提交辞职信的

杭州法务律师

你好,根据劳动法劳动合同法等相关法律规定,收取违约金是违法的,法律禁止的,约定的无效.只有培训相关费用约定才有效。您的情况需要详细看一下你们双方签订的协议内容来进行确定。
2018-07-11 22:14:41

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