一，因拖延农民工薪水，引发纷争的，能够参照如下处置：
1，向就业地劳动部门申请劳动仲裁（注意仲裁时效，自发生纷争之日起，2年内申请有效）；
2，对仲裁结果不满意的，能够向当地人民法院诉讼；
3，如果不愿诉讼的，能够向当地新闻媒体求援，或者向当地市长信箱反映。
二，劳动仲裁：
1，是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决；
2，在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提诉讼讼的必经流程；
3，按照《劳动争议调解仲裁法》限定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请；
4，除非当事人是因不可抗力或有其他正当借口，否则超出法律限定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2018-07-10 04:29:16 回复
