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在工作中受伤 应该作事伤判定还是司法判定呢 那种对自己更有利一点

黎** 辽宁 - 大连 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:辽宁 - 大连

本案件应首先区分是工伤纷争还是聘用损害赔偿案件?两者的赔偿流程和准则有较大的差别,导致的赔偿金额也有差距!隶属劳动纷争应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动本领判定,就判定结论要求赔偿,商量不成的提起劳动仲裁!

2018-06-27 20:17:20 回复
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