甲组建了一个工程队，乙是工程队一名队员，在2006年，工程队已经工作完毕甲赔偿有没有金额上的上限和下限？

1、根据《工伤保险条例》的规定，在工作时间，工作岗位上，因工作受到的伤害才是工伤。他这在下班后的时间里，为自己家干活受伤，不属于工伤。单位没有赔偿责任。
2、根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的时限是自工伤事故发生一年之内，他这事已经是二年了，早已超过时效，法律不能支持。
3、根据《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工伤的处理程序属于劳动争议，适用“仲裁前置”，出现争议时只能在六十日内向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，只有对仲裁裁决不服的，才可以在十五日内向法院起诉。他直接向法院违法法律程序，法院应当驳回他的起诉。
4、皮之不存，毛将焉附？他这不是工伤，且早已超过认定时效，又违反法律程序，没有必要讨论赔偿金额问题了。