或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:黑龙江 - 齐齐哈尔
经济赔偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,按半个月算。月薪水是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均薪水。
周晨律师 咨询我
李静律师 咨询我
陶子润律师 咨询我
固定期限劳动合同5年合理吗?
固定期限劳动合同5年是合理的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合…...
北京两限房满5年如何转商
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
员工入职满多少年可签无固定期限合同
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同用人单位…...
想获取更多资讯