如果商量不成的话，能够通过法律途经诉讼来解决。
1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位要求赔偿，如果还不赔，可申请法院强制执行。
2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还能够在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院裁判执行。
3、按上述途径索要薪水的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的限定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向你加付赔偿金。以上是具体的索要薪水的流程，你能够通过以上来维权。生活中，碰到不会处置的法律问题，能够到/里面，去询问法律人士支招，，来得到解决。
2018-06-16 14:33:27 回复
