工地上农民工无用人合同和伤残等级判定,骨折需休养半年之久无严重后果,这种情况请问工伤有无赔偿准则

2018-06-12 07:03:25 111人阅读

仰* | 云南 文山 | 工资福利
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律师365新疆律师

18010611939(咨询请说明来自律师365)

地区:新疆 乌鲁木齐|解答问题:35613条

应当先申请工伤认定:单位在一个月内无申请工伤认定的,受伤工人应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动本领判定(伤残判定),由劳动本领判定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇

2018-06-12 07:41:25

相关法律咨询

Q

您好:我是派遣工,于2014年9月工伤(脚踝撕脱骨折)10月工伤认定成功,单位让用医保卡看伤答应报销其余的药费,可是2015年12月因用工单位转换派遣公司,我们集体辞职重新和新外包公司签了合同,实际工作单没变,原派遣公司一直拖着我的工伤医疗费一直没报销,也没做伤残鉴定,因为工伤未了结,原派遣公司社保不能减员,还一直为我上保险,找她沟通总以我已辞职和其他理由拖着,现在我想解决这事,怎么办?我怎样保护我的权益?

西藏法务律师

如果有工伤证,可认自己去申请劳动能力鉴定,等鉴定结果出来后,再向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付医疗费和工伤赔偿。如有其他问题,可以直接打电话咨询.
2018-06-09 16:13:16
Q

你好关于工伤赔偿问题。用工单位没有和受伤职工签订劳动合同在发生工伤之后也没有做工伤认定,但是在治疗期间全部医药费都由用工单位支付,现在我该如何和用工单位谈后期赔偿问题?【受伤职工左脚脚踝处骨裂,上嘴唇砸破缝有十多针,超过五颗牙齿被砸断,并伴有轻微脑震荡以及多处软组织挫伤】您建议我该怎么处理后期赔偿问题按照相关法律该赔偿多少(受伤地为湖南.岳阳

律师365黑龙江律师

须先进行工伤认定,而后劳动能力等级鉴定,才能确定赔偿标的。我的具体地址:湖南岳阳平江县天岳开发区天岳大道育才路口育才西路9号(湖南湘杰律师事务所306办公室),袁伟民律师,电话。具体见面商谈,来之前先联系,预约好见面时间。收到请回信。
2018-06-09 16:21:35
Q

本人在上班期间发生工伤,现劳动合同已期满,请问我可以拿了工伤补助后还可以和原单位鉴定用工合同吗

湖南法务律师

您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等,必要时,可以委托律师帮助你处理。
2018-06-09 16:26:40

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