我俩五个人被雇主拖延薪水不出,还无任何证据。这样的钱好要吗?

2018-06-12 07:02:35 54人阅读

曾** | 陕西 渭南 | 工资福利
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律师365四川律师

17740185322(咨询请说明来自律师365)

地区:四川 成都|解答问题:40321条

这是能够直接申请仲裁来要求支付薪水的 如果还遇到什么问题需要律师的帮助,能够电话联系我,我会尽我所能的帮助你,为你依法维权。

2018-06-12 07:26:35

相关法律咨询

Q

公司拖欠工资,证据确凿(现了解不拖欠少于五十万),但老板以无法联系,躲起来了,现已通过劳动局协商无果(老板未出现)。劳动局正准备提交资料走司法程序。有几个问题想问,第一,从劳动局到司法程序需要多久时间。第二,如果开庭,但老板还是不出现,钱还能要的回来吗?第三,在官司赢的前提下,老板真的拿不出钱,又怎么办,第四,老板在不出现的情况下,法院会采取什么硬性措施找到他和直到他还钱,在这个过程需要多久。我们只是一个普通的员工,每分钱都是血汗钱,真的愿意就算了,我们想拿起法律的武器来保护自己的利益,希望在此能得到专业人士的回复,让我们好有思想上的准备,我们员工十几个人,都是来自五湖四海,有几个专门从老家赶过来,但现在劳动局那边也没给个答复什么时候能开庭,所以他们几个也不敢先回老家,再次先感谢各位了,尽早能给个回复,万分感谢

律师365青海律师

这个是根据你反应的情况,找到公司负责人是最重要的,你可以先通过法律途径确定所欠公司总额!!!!!!
2018-06-09 16:08:12
Q

郭律师,您好,我想咨询一下,我们公司在面试时是4月1号,谈定转正工资是8000每月,试用期为转正工资的80%,但是签合同时薪资写的只有3900,我问行政,她说只是合同上这么写,工资还是按面试谈定的发,我也就没在意就签了合同,然后入职第一个月工资晚了5天发,是按面试试用工资发的,后面公司老是拖欠工资,我也不停催老板发工资,但是老板一直不发,多次要工资无效,我于8月8号下班后就再也没去公司上班,我发邮件给老板说,他不发工资我就不去上班,然后8月10号我去劳动局投诉,劳动局给老板打电话,老板说8月12号发,然后12号没有发,然后我再去劳动局投诉,劳动局让我申请仲裁,我已经申请仲裁立案了,请问下现在我没有证据证明我的实际工资是8000,我该怎么办,如果老板输了,他是否只会按合同上的3900给我支付工资?谢谢您的回答

厦门法务律师

如果后面确实少发了,建议你和公司负责薪资的人员打电话并进行录音确定你面试时谈好的工资是6400元每月,现在少发了要求补发,到时候你再拿着录音去劳动局投诉或申请劳动仲裁,让公司给你补发工资。
2018-06-09 16:17:42
Q

你好由于老板拖欠工资已经7个月了,总是拖着不给,我也没有任何证据告他,怎么办

广州法务律师

拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。  拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2018-06-09 16:20:07

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