或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:黑龙江 - 黑河
呵呵,朋友,你想法错了,就能算津贴只要应当发,该发的不发肯定是不行的,虽然无直接限定,但有间接操作。至于是薪水或是津贴,通常来说停工期间应属薪水,但对于特殊工种来说既有薪水也有津贴。在停工期间是津贴而又无薪水的说法是不正确的。
法律咨询顾问 咨询我
工伤停工薪水还发吗
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇…...
职工工伤停工薪水还发吗?
工伤职工在停工期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照伤…...
教职工带薪休产假还能领生育津贴吗?
教职工进行带薪休产假一般不能领生育津贴了,因为生育津贴和产假工资一般指的是一回事,除非生育津贴高于…...
想获取更多资讯