现在怀小孩8周反应比较大，跟公司请假无准许，另外公司说补我一笔钱，让我去职我该要怎样办？

1.您好：您询问的是劳动合同解除问题
2.根据《劳动合同法》第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同：（四）女工人在孕期、产期、哺乳期的；因此，用人单位在您处于三期期间是不能解除劳动合同的。公司让您去职，您能够拒却。
3.如果单位在三期解除劳动关系，或者在你过完三期在您无犯错的情况下辞掉你，那么隶属违法做法，应该支付你赔偿金。
4.赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均薪水乘以2N（N的确定准则为每工作满2年支付一个月经济赔偿金，不满6个月算半个月经济赔偿金）；