2008年劳动法是否规定？厂里裁员和辞职是否有补偿金？

《劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。”而第四十一条第一款的规定是“依照企业破产法规定进行重整的。”支付标准为第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”劳动者主动辞职（非企业违法原因导致的辞职）是没有经济补偿的。