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7月份辞职，但是学校因放假无人上班，迟迟没有给我办理相关手续，要拖到9月中旬之后我是否可以争取到假期的工资？

何** 河北 - 邯郸 放假通知
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法律咨询顾问

地区：河北 - 邯郸

你既然已经辞职了，再要工资是不可能的，这至多是“拖欠工资”。在办理辞职时,工资工资是应当限时结清的，但推迟到当月发正常工资的日子也不为过。你既然在学校工作，是应当知道学校是要放暑假的，应该是能够预见到时学校会没有人的。所以，你现在以此为“拖欠”的事由也有些勉强，得到支持的可能不很大。为此仲裁劳心费力不值得，却胜诉的可能不大，如果学校现在给你工资了，你领取了也就算了。如果学校到这个月开资时仍然不给你，你再申请仲裁就理由充分了。

2017-05-30 14:39:31 回复
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