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我于2010年11月入职一家公司于2011年5月10日离职，在此期间公司没有给我上保险且天天加班没支付加班费请问我是否已过仲裁时效？

杨* 山西 - 太原 涨工资政策
1位律师回复
律师回复

法律咨询顾问

地区：山西 - 太原

从您去职到申请仲裁已经超出2年时间，所以如果无特殊情况导致时效中止或者中断，那么您的仲裁应该是超出时效期了

2018-06-01 04:49:44 回复
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