提问 18万律师在线解答

我2008年2月入职公司直至2009年1月份才与本人签订,我能得到两倍薪水的赔偿吗如果仲裁的话有仲裁时效吗

赵** 广西 - 桂林 涨工资政策
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:广西 - 桂林

作为劳动法专业律师,我能够帮你解决以上问题,使你的权益最大化。

2018-06-04 03:59:04 回复
其他人都在看:
桂林律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

法律咨询顾问 咨询我

可以。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

1. 双倍工资的仲裁是用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者向劳动人事争议仲裁委员会主张要求用人单位支付双倍工资的仲裁申请。双倍工资的仲裁申请时效期限为一年。仲裁时效期限自当事人知道或者应当知道其权利... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

用人单位应当按时足量支付劳动者薪水,任何拖延劳动者薪水的做法都是违法的。根据《薪水支付暂行限定》第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日,则应提前在近期的工作日支付。薪水至少... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多资讯

微信扫一扫