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我在这个公司干了两年，5月份开始公司要求员工30天上班，而且上午7点半上班我该怎么维权？

张* 贵州 - 铜仁 劳动争议
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法律咨询顾问

地区：贵州 - 铜仁

你好，公司无正当理由，拖欠员工工资每月30%已经严重违反了法律的规定。如果说公司的时间方面的规定严重违反了劳动法关于时间的规定，员工有权拒绝接受。建议可以向劳动监察部门投诉，因为用人单位并没有明确表示是否辞退还是换岗。如果辞退的话，可能属于违法辞退，可以要求双倍经济补偿的，如果说是你自己要求辞退的话，因为单位存在过错，也可以要求相应的经济补偿的

2017-04-06 08:20:19 回复
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