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在公司工作两个半月没签订劳动合同现在又没正当借口炒鱿鱼我能够找公司索要赔偿吗

黄* 云南 - 楚雄 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:云南 - 楚雄

如果你是在试用期内的话,单位能够以你不符合录取要求来辞掉你。如果不是的话能够要求单位支付经济赔偿金,并且要求其支付未签劳动合同的两倍薪水差额。

2018-05-15 01:35:57 回复
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