请问，我现在在一家公司实习有半年了。在无签订劳动合同的情况下，因公司生意不好被裁人，有赔偿金吗？

劳动者能够主张五个月的两倍薪水。rnrn用人单位用人超出一个月不满2年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是违法用人，劳动者能够任意辞工，并可要求用人单位支付二倍的薪水。rnrn如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。rnrn《劳动合同法》rn第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。rn已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同。rnrn第八十二条　用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。