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地区:云南 - 西双版纳
肯定是违法做法。rnrn一、根据《社会保险法》用人单位未解决社会保险登记、未按限定申请应当交纳的社会保险费数额(不申请、申请时瞒报薪水总额或者工人人数的),由人力资源社会保障行政部门依法查处。rnrn二、社会保险是国家法定的,从用人之日起就应当建立,不顾签没签劳动合同用人单位不解决就是违法的,并且不支付加班薪水也是违法的。rnrn解决方法:搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权,百分百胜诉。
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