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聘用人员是否一定要买五险一金吗?劳动法有明文规定吗?

王* 江苏 - 宿迁 社保
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法律咨询顾问

地区:江苏 - 宿迁

五险是强制要求的,公积金看当地规定,一般没有强制要求。不缴纳风险如下:
劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2017-04-03 21:55:24 回复
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您好,针对您的问题解答如下, 公司要求员工自己出钱买五险一金是不合法。法律规定社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由... 更多>>

张雪飞律师

你好,社会保险必须缴纳,这是公司的义务。否则会有很大的用工风险 更多>>

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一、单位必须给员工买“五险一金”。 二、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 三、... 更多>>

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