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您好，我是2012年7月入职，可否需要赔偿公司的训练花费，如果公司强制要求我赔偿训练花费我有什么依据

罗*** 福建 - 漳州劳动争议 2018-03-23 06:11:25

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地区：福建 - 漳州

根据劳动法相关限定，对于签订训练协议，并商定服务期的，如劳动者违背服务期商定的，那劳动者应当承受违约职责，但数额不能超出训练费。因此，对于你的情况由于你无签订训练协议，能够提议抗辩。

2018-03-23 06:25:25 回复

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