1，用人单位可否合法合规，作为经济赔偿自己能够要求单位支付两倍薪水吗，另两倍薪水的算法是要怎样算

秦* 山东 - 泰安涨工资政策 2018-03-23 00:25:37

1位律师回复

律师回复

地区：山东 - 泰安

先找工会或员工代表与单位商量，不能商量由当事人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，当事人对仲裁结果不满意还能够诉讼处置。这样才能够讨回应得的薪水。

2018-03-23 01:11:37 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

用人单位对孕妇有权调岗，但不能降薪。用人单位可以根据医疗机构的证明，适当照顾女职工，减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动岗位；但是不能降低其工资、辞退或者解除劳动合同。根据《女职工劳动保护特别规定》... 更多>>

（一）通过薪级工资的套改来确定，具体如下所述：1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级... 更多>>

如果两家公司合并，继续存在的公司是要变更工商登记的，被合并的公司是要办理注销手续的。本科目核算小企业库存的各种商品的实际成本或售价。本科目应按照库存商品的种类、品种和规格等进行明细核算。库存商品的主要... 更多>>

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

展开

区县推荐：

展开