员工办完去职手续当天在公司内摔了骨折，员工去职之后养伤期间社保可否继续交纳，交纳社保员工是只承受个人部分还是要全部承受，

母** 江西 - 上饶社保 2018-03-21 16:56:57

1位律师回复

律师回复

地区：江西 - 上饶

不能够，员工个人部分和单位部分分隔交纳。但如果请假或翘班，可解除劳动合同。
你的问题比较复杂需要花很多时间分析回复，必须要了解许多具体情况才好分析，以免错误判断，建议你能够联系我面谈。

2018-03-21 17:46:57 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

（一）到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；（二）持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；（三）持参保需提供的资料、《社会保险个人... 更多>>

【法律意见】可以以单位未缴纳社保为由解除劳动合同，并且要求单位补缴社保及按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。【法... 更多>>

1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起劳动仲裁。与公司协... 更多>>

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

展开