提问 18万律师在线解答

公司主管说端午节轮流值班三倍薪水,等我俩发薪水的时候就是按上边薪水发的这样我俩要要怎样办,以后的法定节假日要我俩值班要怎样维护自己的权益,

苟** 河北 - 石家庄 放假通知
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:河北 - 石家庄

法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于薪水的300%的薪水报酬。
本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与我联系,这样方便具体详细解答问题。

2018-03-21 02:56:10 回复
其他人都在看:
石家庄律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

法律咨询顾问 咨询我

【法律意见】应该发放加班费。【法律依据】《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。若是元旦与周末连接在一起,用人单位安排劳动者周末加班,可以选择给劳动者安排补休或... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

解答如下, 《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。  由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200的加... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多资讯

微信扫一扫