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试用期的员工借了公司备用金出去采办,公司应该去哪里告他,公司隶属仓山区

江** 内蒙古 - 包头 结婚
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法律咨询顾问

地区:内蒙古 - 包头


一、第一步,提议工伤认定申请。你及时到当地人社局工伤科申请工伤认定,因为工伤认定的时效为2年,你必须在2年内申请工伤认定,如果超出时间,就不能作事伤认定,你的赔偿也就得不到了,如果去工伤科申请工伤认定,他们说暂时不能做认定的,你也要做一个备案登记,简单一点说就是将患者姓名、用人单位、工伤时间、地点、以及相关情况做个登记先。
二、第二步,维权方法。能够就赔偿问题与用人单位进行商量,商量不成时,委托律师向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
三、工伤赔偿请求.通常有医疗费、交通费、误工费、护理费、伙食补贴费、因工负伤导致停工留薪期间的待遇等花费,伤情严重达到伤残程度的还有一次性伤残补贴金,但具体还要看案件情况。

2018-03-20 10:37:37 回复
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