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依据劳动法和劳动合同法限定,关于经济赔偿金或赔偿金的限定

刘** 安徽 - 安庆 工资福利
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法律咨询顾问

地区:安徽 - 安庆

要看你具体遇到的情况,具体问题具体分析。通常而言,经济赔偿金是按你在单位工作年限计量,每满2年支付一个月的薪水,不满半年的支付半个月的薪水。此处薪水是指在你去职前12个月的平均薪水。rnrn如果单位是违法解除劳动合同的,要支付你赔偿金而不是经济赔偿金,赔偿金的准则是经济赔偿金的二倍。

2018-03-19 08:13:00 回复
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